Desenvolvimento de competências marca semana de aprendizagem no CRMV PI

Entre os dias 7 e 10 de outubro de 2025, foi realizado na sede do CRMV PI, em Teresina-PI, o ciclo de Workshops de Gestão de Pessoas e Técnicas de Feedback, pelo Chefe do Setor de Gestão de Pessoas do CFMV, Mário Fensterseifer Woortmann.

O objetivo do treinamento foi transmitir conceitos fundamentais, apresentar as melhores práticas nacionais e internacionais de Gestão de Pessoas no serviço público e propor diretrizes para o desenvolvimento e aprimoramento da área no Conselho, contemplando temas como Gestão Estratégica de Pessoas, Dimensionamento da Força de Trabalho, Gestão por Competências, Trilhas de Aprendizagem, Gestão do Desempenho e Técnicas de Feedback.

Durante quatro dias, gestores e colaboradores participaram ativamente de diferentes oficinas, debatendo e construindo soluções para:

• Mapeamento de Competências e criação de Trilhas de Aprendizagem;

• Estruturação do modelo de ciclo de Gestão do Desempenho;

• Melhoria dos processos de Cargos, Carreiras e Remuneração;

• Recomendações para pesquisa de Clima e Cultura Organizacional;

• Desafios da implantação da NR1;

• Práticas eficazes de Feedback no trabalho.

O encontro reforçou a importância da política de Gestão de Pessoas para o fortalecimento institucional do CRMV PI. Como resultado, ficou agendada uma reunião online para finalização do Plano de Ação e definição dos projetos prioritários a serem desenvolvidos nos próximos meses, demonstrando o comprometimento do Conselho com o desenvolvimento contínuo de suas equipes.

Parabenizamos todos os participantes pelo engajamento e dedicação no processo de construção coletiva e pela busca constante por inovação e excelência na gestão pública!