Sistemática de Desenvolvimento de Competências e Trilhas de Aprendizagem
Descrição:
E1. Coordena a aplicação da sistemática de Desenvolvimento de Competências e Trilhas de Aprendizagem, orientando os gestores e empregados quanto às suas diferentes etapas, opções de cursos, formas de capacitação e demais procedimentos necessários para sua plena execução; E2. Revisa e promove a disseminação dos materiais de comunicação das Trilhas de Aprendizagem no CFMV, envolvendo desde as etapas de levantamento de gaps de competências, planejamento de opções de aprendizagem, disponibilização, realização e avaliação de reação, com vistas a abranger todas as unidades da melhor forma possível. |
Componentes:
Gestão por Competências Mapeamento de Competências e ações de cursos Desenvolvimento de Competências Trilhas de Aprendizagem Alternativas de desenvolvimento Gamificação Avaliação e gestão da satisfação e eficácia das ações de desenvolvimento |
Acesse aqui as opções de aprendizagem: |
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