Integrar
Posts by INTEGRAR :
Visão sistêmica (Gerencial)
Descrição:
E1. É capaz de visualizar o cenário completo, analisando o contexto, processos e pessoas envolvidas para promover uma atuação integrada; E2. Avalia não apenas a sua necessidade imediata, mas o impacto e as consequências que sua decisão vai gerar para todas as outras áreas. E3. Percebe e antecipa impacto de ações de outras áreas sobre a sua. |
Componentes:
Capacidade de articulação e consolidação de demandas de unidades diferentes Percepção do todo, suas inter-relações, causas e efeitos, processos, interconexões e impactos entre setores Indicadores de metas estratégicos e setoriais Inter-relações de projetos e programas Comunicação interna e externa nos diferentes níveis hierárquicos |
Acesse aqui as opções de aprendizagem:
Tema: Visão Sistêmica, Senso de Dono, Orientação para o Resultado
Modalidade: Presencial
Conteúdo: Desenvolver competências socioemocionais visando reconhecer a importância do indivíduo e da equipe na construção de níveis de desempenho que alcancem os resultados desejados, compreendendo na prática da liderança o processo de inspirar as pessoas para que deem o melhor de si para atingir os resultados desejados.
Fornecedor: SENAI
Link: https://cursos.sesisenai.org.br/curso/visao-sistemica-senso-de-dono-orientacao-para-o-resultado/1641
Tema: A educação do futuro e a importância do ser protagonista
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.youtube.com/watch?v=8sZns8gbnsk
Tema: Autonomia 360°: Saberes aplicáveis na liderança atual.
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://books.google.com.br/books/about/Autonomia_360%C2%BA.html?id=E8WvPoWLs3oC&printsec=frontcover&source=kp_read_button&redir_esc=y#v=onepage&q&f=false
Comunicação (Transversal)
Descrição:
E1. Comunica-se de forma clara e precisa, tanto na forma verbal como escrita, utilizando linguagem adequada a cada ambiente e tipo de público-alvo; Componentes:
|
Acesse aqui as opções de aprendizagem:
Tema: Comunicação efetiva e relacionamento entre equipes.
Modalidade: Presencial.
OBS: a ser contratado no ambiente do CFMV
Tema: Português – Interpretação de Texto e Emprego de Regras Gramaticais
Modalidade: Online
Conteúdo: Este curso traz, de forma simples, direta e sem complicações, as principais regras ortográficas da nossa língua e dicas importantes sobre interpretação de texto.
Fornecedor: ENAP
Link: https://www.escolavirtual.gov.br/curso/477
Tema: Introdução à Comunicação Não-Violenta – Workshop por Marshall Rosenberg
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Dr. Marshall Rosenberg explica os princípios da Comunicação Não-Violenta. De maneira didática e de fácil compreensão, traz a diferença de um diálogo em que as partes querem ganhar e o diálogo em que as pessoas querem se compreender mutuamente.
Link: https://youtu.be/DgAsthY2KNA?embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fescon.tc.df.gov.br%2F&source_ve_path=Mjg2NjMsMTY0OTksMjg2NjQsMTY0NTAz&feature=emb_share
Tema: Cartilha de comunicação e relações interpessoais no trabalho
Modalidade: Cartilha/ Autoinstrucional
Fornecedor: PUCRS
Link: https://www.pucrs.br/saude/wp-content/uploads/sites/170/2021/04/Cartilha-de-comunicacao-e-relacoes-interpessoais-no-trabalho.pdf
Tema: Comunicação assertiva: aprenda a arte de falar e influenciar
Modalidade: Autoinstrucional
Link: https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-assertiva-aprenda-falar-influenciar/dp/6559221717/ref=asc_df_6559221717/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379815567734&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=16831226587667995118&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-1567053019120&psc=1&mcid=eebcdae859723581b53162111f730bfc
Tema: Comunicação não-violenta – técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais.
Modalidade: Autoinstrucional
Conteúdo: Manual prático e didático que apresenta metodologia criada pelo autor Marshall B. Rosenberg, voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a violência no mundo. Aplicável em centenas de situações que exigem clareza na comunicação: em fábricas, escolas, comunidades carentes e até em graves conflitos.
Link: https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-n%C3%A3o-violenta-relacionamentos-profissionais/dp/8571832641/ref=asc_df_8571832641/?tag=googleshopp00-20&linkCode=df0&hvadid=379738562392&hvpos=&hvnetw=g&hvrand=15922822073688541583&hvpone=&hvptwo=&hvqmt=&hvdev=c&hvdvcmdl=&hvlocint=&hvlocphy=1001541&hvtargid=pla-1368992523055&psc=1&mcid=a3cbccf2f2ca3a6c93ba9b0aa6f2879a
PJ ou CD? Entenda a diferença
No momento da análise de um pré-registro de um estabelecimento, você já ficou na dúvida se seria um registro ou um cadastro? Se sim, esse artigo foi elaborado para sanar todas as dúvidas.
A Resolução CFMV 1475 publicada em 2022 e com início de vigência em janeiro de 2023, que “Dispõe sobre inscrição, movimentação e cancelamento de profissionais; cadastro, registro, movimentação, cancelamento e suspensão de estabelecimentos e equiparados no âmbito do Sistema CFMV/CRMVs” possibilitou aos usuários do siscad a classificação dos estabelecimentos em PJ, CD e SJ. Para podermos solucionar qual categoria o estabelecimento será enquadrado é preciso primeiramente diferenciar os três grupos:
. |
É importante destacar quais os tipos de estabelecimentos se enquadram nos grupos CD e PJ, mas para isso precisamos citar a Resolução CFMV 1177/17, que “Enquadra as entidades obrigadas a registro ou cadastro no Sistema CFMV/CRMVs, revoga a Resolução CFMV nº 592, de 26 de junho de 1992, e dá outras providências.” O seu artigo 1º cita a obrigatoriedade dos estabelecimentos se registrarem, caso prestem as seguintes atividades:
I – planejamento, consultoria e execução de assistência técnica aos animais sob qualquer forma, inclusive assistência à pecuária;
II – hospitais, clínicas, consultórios, ambulatórios e demais serviços médico-veterinários;
III – distribuição e/ou comercialização de produtos de uso veterinário;
IV – abatedouros, matadouros, frigoríficos, curtumes, fábricas de conserva e/ou unidades de beneficiamento de carne e produtos cárneos, de banha e de gordura animal;
V – conservação ou industrialização de pescado e derivados;
VI – casas de mel, entrepostos de mel e produtos de mel, produtos de abelha e derivados;
VII – entrepostos e fábricas de conserva de ovos;
VIII – entrepostos de produtos de origem animal;
IX – captura, criação e/ou comercialização de peixes ornamentais;
X – recebimento, armazenamento, beneficiamento e/ou industrialização de leite e/ou seus derivados;
XI – exploração e/ou criação de animais;
XII – realização de eventos com animais; incluindo organização de feiras, exposições, leilões , vaquejadas, provas de laço, remates, rodeios e etc;
XIII – haras, jóqueis clubes e outras sociedades hípicas;
XIV – execução de serviços de incubatório, inseminação artificial ou comercialização de sêmen e/ou embriões e demais biotecnologias da reprodução;
XV – ensino de inseminação artificial;
XVI – abrigo, manutenção, transporte, hospedagem, treinamento, doma, adestramento e/ou comercialização de animais domésticos;
XVII – biotérios e instituições que criem ou utilizem animais para qualquer finalidade, inclusive para ensino e pesquisa;
XVIII – realização de exames de apoio diagnóstico veterinário;
XIX – criação, abate e processamento e/ou comercialização de espécimes da fauna selvagem, seus produtos e seus derivados;
XX – criação, industrialização ou comercialização de espécimes da fauna aquática;
XXI – produção e reprodução de animais aquáticos sob a forma recreativa, esportiva, de proteção ou industrial com manipulação, processamento e comercialização de produtos e seus derivados;
XXII – planos de saúde animal e de intermediação de serviços médico-veterinários;
XXIII – ensino superior de Medicina Veterinária e Zootecnia;
XXIV – ensino agrícola-médio nos estabelecimentos em que a natureza dos trabalhos tenha por objetivo exclusivo a indústria animal;
XXV – Serviços de Inspeção Municipal, Estadual, Federal ou prestado por entidades privadas;
XXVI – canis, gatis e abrigos para animais;
XXVII – organização dos congressos, comissões, seminários e outros tipos de reuniões destinados ao estudo da Medicina Veterinária, bem como a assessoria técnica do Ministério das Relações Exteriores, no país e no estrangeiro, no que diz respeito com os problemas relativos à produção e à indústria animal;
XXVIII – zoológicos, criadouros, mantenedouros, centro de triagem ou de reabilitação de fauna selvagem e congêneres.
Logo para todas essas atividades, é obrigatório o registro e consequentemente o estabelecimento regular terá seu registro no siscad como PJ.
Agora, pontuando o artigo 2º da mesma resolução: são atividades que caso a empresa opte por ter um Responsável Técnico (RT) médico veterinário ou zootecnista, ou em fiscalização seja detectado que não há outro profissional atuando como RT, que não seja veterinário ou zootecnista, é obrigatório o registro no CRMV e consequentemente o registro no siscad será como PJ. Confira as atividades:
I – crédito à pecuária e serviço próprio de assistência técnica em nível de propriedade;
II – registro genealógico;
III – industrialização e/ou manipulação de produtos de uso veterinário;
IV – produção, fabricação, manipulação, fracionamento, importação ou comercialização de produtos destinados à alimentação animal, exceto os terapêuticos, que se sujeitam ao disposto no artigo 1º;
V – controle integrado de vetores e pragas urbanas;
VI – certificação e rastreabilidade animal e de produtos de origem animal, exceto as enquadradas no artigo 1º.
VII – Unidades de Vigilância em Zoonoses;
VIII – pesquisa, planejamento, fomento, orientação e execução dos trabalhos de qualquer natureza relativos à produção animal e às indústrias derivadas, inclusive as de caça e pesca, bem como suas respectivas seções ou laboratórios;
IX – industrialização de subprodutos da indústria animal;
X – pesquisa e trabalhos ligados à biologia geral, à zoologia, à zootecnia bem como à bromatologia animal em especial;
XI – defesa da fauna;
XII – estudos e organização de trabalhos sobre economia e estatística ligados à profissão; XIII – educação rural relativa à pecuária.
Dito isso, fica mais fácil enquadrar os estabelecimentos como CD, visto que serão todas aquelas atividades em que há a necessidade de homologação de uma ART, mas sem a obrigatoriedade de registro, vamos a alguns casos práticos:
- Um produtor rural no CPF.
- Eventos esporádicos.
- Feira de adoção de animais.
- Estabelecimentos que não possuem atividade básica na veterinária mas precisam homologar uma ART, por ex.: empresa de construção civil ou beneficiadora de minérios que precisa de uma ART de estudos ambientais ou resgate de fauna; e aquelas empresas que elaboram plano de gerenciamento de resíduos e a atividade básica não é veterinária.
- Estabelecimentos que estão localizados em um estado (de acordo com o documento de constituição da empresa), mas irão prestar serviço em outro, e precisam de uma ART para a prestação do serviço, por ex.: certificação animal, ou o caso citado anteriormente de resgate de fauna.
O que não podemos confundir é essa classificação como a isenção. Por exemplo, prefeituras que prestam serviços que se enquadram nos artigos 1º e 2º da Resolução CFMV 1177/17, são classificadas como PJ mais são isentas de taxas de registro e anuidade, pagando apenas taxa de ART. Isso também acontece com demais órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta, os jardins zoológicos oficiais, as instituições oficiais de ensino e/ou de pesquisa, as entidades de fins filantrópicos reconhecidas como de utilidade pública e cujos diretores não percebam remuneração, além das atividades de aquicultura caracterizadas como de subsistência.
Também não se pode confundir o cadastro de estabelecimentos no CPF: que produtor rural é um cadastro e já o profissional médico-veterinário que possui um consultório em seu CPF deve ser registrado, e logo consta como PJ no siscad e não como CD.
Ficou claro? O CFMV conta com o empenho e conhecimento dos colaboradores do Sistema CFMV/CRMVs para uniformizarmos o sistema de cadastro de todo país. Ainda ficou com dúvidas? Faça contato com Núcleo de Apoio aos Regionais do CFMV no email nar@cfmv.org.br ou whatsapp (61) 99621-3453.
Por Raquel Braga (CRMV-GO 5214) e Fernando Zacchi (CRMV-DF 4429).
Em nova edição, Integrar faz treinamento com diretoria dos Conselhos Regionais de Goiás e do Pará
A terceira edição do “Projeto Integrar” recebeu, em Brasília, membros da diretoria dos Conselhos Regionais de Medicina Veterinária de Goiás (CRMV-GO) e do Pará (CRMV-PA), entre os dias 14 e 16 de maio. A iniciativa desenvolvida pelo NAR – Núcleo de Apoio aos Regionais – do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) – tem foco no treinamento de integrantes dos regionais em diversas áreas, entre elas, Auditoria, Gestão de Riscos e Normativas do TCU, e Processo Ético.
Durante bate-papo com os participantes a presidente do CFMV, Ana Elisa Almeida, reiterou que o “Projeto Integrar” tem a proposta de valorizar os profissionais vinculados ao Sistema CFMV/CRMVs. “São três dias de uma imersão importante em nossos processos. A gente tem muitos desafios, mas as saídas também existem. É justamente o conhecimento que nos permite encontrar os melhores caminhos para deixar o nosso Sistema ainda mais eficiente”, ressaltou.
O presidente do CRMV-GO, Rafael Costa Vieira, elogiou o Projeto Integrar destacando que o programa traz uniformidade ao Sistema CFMV/CRMVs. “Esse é mais um exemplo de que o Conselho Federal tem como missão gerir os outros Conselhos em uniformidade, o que é essencial. O CFMV está com postura que facilita muito para as chapas eleitas porque muitas das questões que a gente coloca como entregas que temos planejado, o Federal tem feito. Há uma mudança de comportamento do Federal em dar as mãos aos Regionais. O sucesso de um reflete para o outro. Essa união de posturas é positiva”, definiu.
A presidente do CRMV-PA, Nazaré Fonseca de Souza, avaliou que a iniciativa é uma soma de esforços e uma troca importante de experiências. “Nunca é demais a gente aprender mais. Acredito na troca de experiências. É um desafio o tempo inteiro. Mas, vamos lá! Trabalhar, aprender, perguntar e contribuir com o que puder somar”, disse.
Do CRMV-GO participou ainda a secretária-geral Adriana da Silva Santos. Pelo CRMV-PA participaram o vice-presidente Eliomar de Moura Sousa, a secretária-geral Giselle Almeida Couceiro e a tesoureira Adriele Carolina Franco Cardoso. Do CFMV, participaram o vice-presidente e coordenador do NAR Romulo Spinelli, o superintendente executivo Igor Andrade, o gerente de Planejamento Marcos Hebbert de Carvalho e a assessora de Planejamento Liana Caldas, o assessor jurídico Thiago Mattos, a gerente de Comunicação Laura Snitovsky, os controladores Lucas Dias, Felipe Moreira e Fábio Marcon, o ouvidor Antônio Pinheiro Filho, o gerente contábil, financeiro e de recursos humanos Edson Dourado, os assessores do NAR Thaís Plácido e Mateus Fernandes, a advogada judicante Renata Medina e a assessora Polliana Régia.
Como gerar etiquetas de mala direta
Com a migração do Siscad Delphi para o Web, algumas funcionalidades necessitam de um período maior de desenvolvimento devido a sua complexidade ou fatores externos. É o caso da Mala Seletiva, utilizada para emissão de etiquetas para envios postais.
Enquanto a ferramenta passa pelo seu processo de desenvolvimento, iremos te mostrar como criar uma mala direta através do Word, com os dados gerados via Siscad Web. Confira os passos abaixo:
Projeto Integrar: conselhos regionais de Mato Grosso e Santa Catarina participam de nova edição
Em mais uma edição do “Projeto Integrar”, membros da diretoria dos conselhos regionais de Mato Grosso (CRMV-MT) e de Santa Catarina (CRMV-SC) participaram da iniciativa desenvolvida pelo NAR – Núcleo de Apoio aos Regionais – do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV), em Brasília, entre os dias 9 e 11 de abril. A programação tem foco no treinamento de integrantes dos regionais em diversas áreas, entre elas, Auditoria, Gestão de Riscos e Normativas do TCU, e Processo Ético.
A presidente do CFMV Ana Elisa Almeida reforçou o conceito do “Projeto Integrar” aos participantes. “É uma jornada de integração e de ampliação da nossa capacidade de trabalhar como Sistema. A união de todos contribui para a valorização dos profissionais vinculados, além de ter reflexos significativos para toda a sociedade”, analisou.
O presidente do CRMV-MT Aruaque Lotufo definiu que o “Integrar” vai trazer avanços importantes para Sistema CFMV/CRMVs. “Vem para balizar algumas ações junto aos regionais. É uma oportunidade de discussão de melhorias como um todo. Essa abertura de portas e esse diálogo permitem a construção de um futuro mais promissor dentro do Sistema. Temos que avançar em muita coisa e precisa ser uma via de mão dupla para que propostas que foram apresentadas possa ser implementadas”, disse.
Para o presidente do CRMV-SC Moacir Tonet, o projeto contribui para a consolidação da identidade dos conselhos federal e regionais de Medicina Veterinária. “Hoje, com o Integrar, a tendência é padronizar as ações no Sistema. A iniciativa é surpreendente e estamos alinhados com o NAR para a implantação de diversas ações no regional. Precisamos consolidar a nossa marca”, ressaltou.
Do CRMV-MT participaram ainda a vice-presidente Leny Rosa Filho e o secretário-geral Valney Souza Correa. Pelo CRMV-SC participaram também a secretária-geral Silvana Giacomini e o tesoureiro Silas Maurício Cuneo Amaral. Do CFMV, participaram o vice-presidente e coordenador do NAR Romulo Spinelli, o superintendente executivo Igor Andrade, o contador Ricardo Vinholi, o gerente de Planejamento Marcos Hebbert de Carvalho e a assessora de Planejamento Liana Caldas, o assessor jurídico Thiago Mattos, a gerente de Comunicação Laura Snitovsky, os controladores Lucas Dias e Felipe Moreira, o ouvidor Antônio Pinheiro Filho, os assessores do NAR Thaís Plácido e Mateus Fernandes, e as advogadas judicantes Renata Medina e Polliana Régia.