Integração e troca de experiências marcam o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas
Nos dias 21 e 22 de maio, o CFMV sediou o Encontro Nacional Integrar – Gestão de Pessoas, que reuniu representantes dos Conselhos Regionais de Medicina Veterinária (CRMVs). Com uma programação dinâmica, o evento reforçou a relevância da gestão de pessoas para a eficiência e o aprimoramento do serviço público.
Os participantes destacaram o valor da troca de experiências e a qualidade dos conteúdos apresentados.
“Aprendi muito. Essa parte estratégica está sendo um aprendizado incrível. Poder ouvir outros conselhos e compartilhar experiências é muito proveitoso”, contou Leila Acácio, coordenadora do Departamento Pessoal do CRMV da Bahia.
Luana Grazielli Ribeiro Souza, assessora contábil e responsável pela gestão de pessoas no CRMV de Minas Gerais, também destacou a relevância do encontro. “Achei extremamente importante a integração entre os regionais, especialmente na área de gestão de pessoas. Superou minhas expectativas”.Para Nelson, gerente de Recursos Humanos do Conselho Regional de Goiás, o evento trouxe aprendizados que serão aplicados no dia a dia. “O conteúdo apresentado foi de alta qualidade. Vamos levar ideias, projetos e vontade de ver mais ações”.
O encerramento ficou por conta de Olinto Abadia, coach executivo e consultor com experiência em desenvolvimento humano e organizacional.
Durante sua apresentação, Olinto destacou a importância da cultura organizacional e da gestão da mudança. “A cultura é como a água que envolve o nosso dia a dia. Ela se reflete na forma como nos comunicamos, tratamos temas difíceis, criamos espaços de inovação e buscamos melhorias. A mudança começa com a consciência: por que mudar agora? Qual o risco de não mudar? A transformação organizacional só acontece de verdade quando está alinhada ao propósito de cada servidor. Trabalhar com espírito público é construir, todos os dias, uma biografia com sentido”, compartilhou.
Secom