Gestão de equipes (Gerencial)
Descrição:
E1. Atribui responsabilidades claras a cada membro da equipe de acordo com suas habilidades e funções, criando ambiente onde cada um compreende bem o seu papel; E2. Realiza escuta ativa e comunicação frequente com todos os membros de sua equipe, garantindo que a equipe compreenda as metas e receba orientações tempestivamente; E3. Utiliza instrumentos e softwares online para facilitar a interação, controle dos trabalhos, processos e projetos internos, promovendo agilidade e alinhamento entre todos os envolvidos. |
Componentes:
Comunicação frequente: check-ins de performance Rotinas de coesão e alinhamento de equipes Ferramentas de trabalho colaborativas online Metas de produtividade Controle de atividades, processos e projetos Metodologias de equipes ágeis Abertura a sugestões |
Acesse aqui as opções de aprendizagem: Tema: Liderança e Gestão de Equipes |